NES 2000 - Artikkelinvitasjon (Call for paper)

Vi står ved inngangen til ett nytt årtusen som innebærer muligheter våre forfedre ikke engang var i stand til å tenke seg. Informasjons- og kommunikasjonsteknologi (IKT) samt mulighetene til å simulere virkeligheten gir enorme muligheter for ergonomiarbeid framover. Hvordan skal vi som arbeider innenfor dette feltet kunne nyttegjøre oss disse mulighetene? Hvordan skal vi nærme oss de nye yrkene som dukker opp i kjølvannet av IKT-revolusjonen? Hvordan skal vi klare å møte utfordringene i ett arbeidsliv som endrer seg raskere og raskere og der begrepet "omstilling" har blitt synonymt med hverdagen for svært mange arbeidstagere? Og samtidig, hvordan skal vi som faggruppe klare å unngå å bli blendet av framtidsvyene og holde fast på at svært mange arbeidstagere fortsatt arbeider i fysisk krevende yrker innenfor fiskeri, jordbruk og helsevesen? Kan den nye teknologien hjelpe ergonomien til å skaffe disse gruppene en bedre arbeidsdag?

Vi har valgt å rettesøkelyset for denne konferansen nettopp mot mulighetene og utfordringene som møter oss i en tid der vi er i ferd med å ta skrittet inn i det nye teknologi og informasjons-samfunnet.

Du er herved invitert til å presentere egne arbeider, erfaringer, synspunkter på temaer og problem-stillinger knyttet til konferansens hovedtema.

Vi ønsker innlegg som representerer kunnskap innenfor områder der fagfolk opptatt av ergonomi bør inneha spisskompetanse. Vi ønsker innlegg av generell karakter som referansebakgrunn for utvikling av ny kunnskap og forståelse på områder som har og/eller vil få betydning for ergonomer. Vi ønsker innlegg av mer prinsipiell karakter som kan være med på å utvikle ergonomers kunnskap om eget arbeid og rolle. På konferansen får hvert innlegg satt av 15 minutter til presentasjonen + 5 minutter til eventuelle spørsmål

Vi har satt opp syv hovedtemaer som representerer områder der vi tror behovet for innspill og kunnskap er spesielt stort. Bidrag innenfor andre områder vil også være hjertelig velkomne.

Temaer

1. Informasjons- og kommunikasjonsteknologi (IKT) og Ergonomi.
   Utviklingen av ny datateknologi foregår i et voldsomt tempo både på "hardware" og "software" siden. Hva er ergonomiens bidrag i utviklingen? Kan ergonomer være med på å utvikle bedre brukergrensesnitt? Hvilken plass har ergonomien i utviklingen av "virtual reality". Hvordan skal vi ivareta ergonomien i de nye nettbaserte kommunikasjonskanalene? Kan datasimulering erstatte "On the jobb training" og hvordan skal vi ta vare på sikkerheten i de nye skjermbaserte kontrollsystemene som stadig øker i kompleksitet?
2. Primærnæringer (fiske og jordbruk )og næringer med høyt innslag av manuelt arbeid.
   Vi ønsker å rette søkelys mot situasjonen til primærnæringene og andre yrker med høyt innslag av manuelt arbeid. Hvordan kan ergonomer være med på å tilrettelegge og forbedre deres hverdag? Kan moderne informasjons- og kommunikasjonsteknologi (IKT) være en hjelp i arbeidet med å forbedre arbeidsmiljøet ytterligere og føre til mindre slit eller er teknologiutviklingen en relativt uvesentlig faktor?
3. Småbedrifter.
   Til tross for at fokus ofte er rettet mot de store bedriftene og deres behov er de nordiske landene fortsatt preget av at store deler av verdiskapningen foregår i småbedrifter. Hvordan forholder ergonomer seg til denne situasjonen? Vil informasjonssamfunnet påvirke småbedriftenes posisjon i samfunnet? Kan IKT øke verdiskapningen og være med på å hjelpe dem til å forbedre arbeidsmiljøet eller vil IKT-utviklingen gi negative konsekvenser?
4. Psykososialt arbeidsmiljø.
   Psykososialt arbeidsmiljø er sett på som en viktig faktor når man skal prøve å forstå årsaker til trivsel og helseutvikling. Hvordan skal vi som ergonomer møte denne utfordringen? Har valg av IKT-løsninger noen betydning? Vil kommunikasjonen mellom mennesker endres? Påvirkes det psykososiale arbeidsmiljøet av moderne teknologi? Hvordan kan vi være med på å påvirke utviklingen mot et positivt arbeidsmiljø og kan moderne teknologi hjelpe oss i dette arbeidet?
5. Omstilling av arbeidslivet.
   En av de klareste tendensene man ser i dagens arbeidsliv er et økende krav om raske omstillinger. Det er i dag mange arbeidstagere som aldri har hatt en fast jobb, men som går fra prosjekt til prosjekt etter som det er behov. Hvilken betydning har IKT i denne sammen-hengen? Er en slik utvikling negativ eller positiv for den enkelte arbeidstager? Hvilke konse-kvenser vil dette ha for ergonomiarbeidet? Kan vi være med på å påvirke utviklingen og i hvilken retning bør den påvirkes?
6. Helse-miljø-sikkerhet.
   Helse, miljø og sikkerhet har blitt en salgsvare som henvender seg til et marked som går langt utover det vi til daglig forstår som HMS-arbeid. Jobben er i dag ikke like adskilt fra privat-livet som tidligere og IKT-utviklingen åpner opp for arbeidsorganiseringer som i stor grad gjør oss uavhengig av ett bestemt arbeidssted. Hvordan vil dette påvirke oss og hvordan skal man forberede seg på hvilke utfordringer denne utviklingen vil medføre? Kan ny teknologi være med på å få internkontroll ut av permene og inn i hodene til arbeids-tagerene?
7. Design for alle.
   Kravet om likeverdig deltagelse i samfunnet blir stadig oftere framsatt av representanter for ulike grupper funksjonshemmede, minoriteter og lignende. Hvordan skal ergonomer møte denne utfordringen? Har vi kunnskap å bidra med og på hvilke arenaer bør vi benytte kunnskapen? Kan IKT-teknologi være med på å forbedre design og designprosessen slik at grupper med spesielle behov kan delta i samfunnet på like vilkår som andre?

Sammendraget/abstractet skal være på maks. 300 ord, skrevet med linjeavstand 1,5. Vi ber deg om å merke sammendraget/abstractet med navn, adresse og medlemskap i nasjonal forening. Dette vil lette arbeidet vårt med tilbakemelding om aksepterte bidrag. Sammen med melding om akseptert bidrag vil det bli sendt ut retningslinjer for hvordan fullversjonen av bidraget skal utformes.

VI VIL OPPFORDRE FLEST MULIG TIL Å SENDE INN SAMMENDRAG/ABSTRACT ELEKTRONISK VED HJELP AV E-POST/E-MAIL.

Sammendrag/abstract sendt ved hjelp av e-post/e-mail merkes med navn, adresse, medlemskap i nasjonal forening og e-post/e-mail adresse. Sammendrag kan sendes som tillegg/attachment eller som en integrert del av e-post meldingen. Ved siste alternativ skal det ikke benyttes formatert tekst. Sendes sammendraget som vedlegg/attachment kan følgende format benyttes: Tekstformat, Word for windows/Mac eller WP-for windows.

Besøk også vår hjemmeside http://www.stami.no/hotell/nef/index.htm

Litt om byen og konferansehotellet

Årtusenets første NES konferanse arrangeres av Norsk Ergonomiforening (NEF). Vi har valgt å legge konferansen til Trondheim. Byen har en tusenårig historie som møteplass for mennesker fra hele verden og Norden i særdeleshet. Trondheim har en rik middelalder historie med Nidarosdomen, Erkebispegården, Munkholmen og Kristiansten Festning som sentrale landemerker. Samtidig har byen en viktig teknologisk og vitenskapelig rolle i det moderne Norge med Sintef og Norges Teknisk Naturvitenskapelige Universitetet i Trondheim som viktige premiss-leverandører for fremtidens arbeidsliv.

Som konferansehotell har vi valgt Britannia Hotel. Britannia har hatt en spesiell klang blant norske hotellnavn siden åpningen i 1897. Med sin vakre barokkfasade står hotellet som et monument over turismens første storhetstid i Trondheim. Til tross for utstrakt modernisering og fornying har Britannia bevart sin klassiske og intime stil. Med en ny og moderne konferanseavdeling, tre restauranter, der Palmehaven er den mest kjente, barer og pub gir hotellet et tilbud som vil danne grunnlaget for en vellykket konferanse.

For midlertidig påmelding eller for å få ytterligere opplysninger, ta kontakt med Norsk Ergonomiforening
v/Tore Iversen
Statens Arbeidsmiljøinstitutt
postboks 8149 Dep.
0033 Oslo
nef@stami.no

TIDSPLAN
Frist for innsending av sammendrag/abstract. 25.04.2000
Tilbakemelding om akseptert bidrag. 30.04.2000
Frist for innsending av fullversjon av bidrag. 18.08.2000

KONFERANSELEDELSE
Knut Inge Fostervold, Oslo.
Greta Bolstad, Trondheim.